sábado
Palestras
Estamos disponíveis para agendarmos palestras em Secretarias Estaduais ou Municipais de Saúde, Universidades e Entidades interessadas na discussão do SUS. Os temas são livres ou podem seguir sugestões apresentadas em nossa página. Veja detalhes no link Palestras.
quarta-feira
Política e Finalidade
A saúde pública brasileira convive com uma imensa quantidade de variáveis de natureza gerencial e que são apresentadas todos os dias nas mais diversas formas e fóruns deste país. São temas de interesse da saúde e que dizem respeito ao cotidiano dos gestores e técnicos que militam na área. Em cada nível de gestão (federal, estadual e municipal) há uma série de fatores que implicam em bons resultados e outros nem tanto, por motivos diversos, sejam de natureza estruturante (próprios do sistema) ou decorrentes de características locais e/ou regionais. Na maioria dos casos essas duas vertentes apresentam-se combinadas.
Daí é que surge a complexidade dos temas. Quem vive ou viveu a gestão da saúde num município, local onde ocorre a grande maioria dos procedimentos, sabe do que estamos falando. Sabemos que embora seja consenso do papel estratégico do financiamento, também reconhecemos que existem variações dentro desse mesmo tema que tornam a gestão da saúde mais ou menos viável. Então, quando ouvimos falar que há subfinanciamento, podemos completar dizendo que também existem imperfeições na alocação do recurso, a primeira afirmativa tem conotação quantitativa e a segunda qualitativa. Esses assuntos precisam ser apresentados e discutidos até a origem do problema, pois o propósito deste blog é ser uma voz junto aos gestores e administradores que têm a responsabilidade da formuação da política e das normas regulamentadoras.
As características da arquitetura do SUS permitem que, muitas vezes, as soluções para problemas parecidos estejam dentro da mesma dimensão temática. Por exemplo, a Estratégia de Saúde da Família está presente em praticamente todos os municípios brasileiros e a norma que regulamenta o seu funcionamento e o respectivo financiamento é a mesma para todos os municípios. No entanto, a diretiva para o seu gerenciamento pode seguir parâmetros diferentes como, por exemplo, abordagens diferenciadas por perfil populacional, remuneração por desempenho, contratação fidelizada dos profissionais componentes das equipes, etc.
Os temas serão sugeridos pelo editor ou por qualquer interessado. Os comentários serão analisados e publicados no mesmo espaço dos temas tratados.
A intenção, portanto, deste Blog da Gestão em Saúde é exatamene convergir as ideias, apresentar os problemas e compartilhar soluções. Temos certeza de que haverá muita utilidade aos gestores e técnicos da saúde.
Ailton de Lima Ribeiro
Editor
Links para o editor:
Daí é que surge a complexidade dos temas. Quem vive ou viveu a gestão da saúde num município, local onde ocorre a grande maioria dos procedimentos, sabe do que estamos falando. Sabemos que embora seja consenso do papel estratégico do financiamento, também reconhecemos que existem variações dentro desse mesmo tema que tornam a gestão da saúde mais ou menos viável. Então, quando ouvimos falar que há subfinanciamento, podemos completar dizendo que também existem imperfeições na alocação do recurso, a primeira afirmativa tem conotação quantitativa e a segunda qualitativa. Esses assuntos precisam ser apresentados e discutidos até a origem do problema, pois o propósito deste blog é ser uma voz junto aos gestores e administradores que têm a responsabilidade da formuação da política e das normas regulamentadoras.
As características da arquitetura do SUS permitem que, muitas vezes, as soluções para problemas parecidos estejam dentro da mesma dimensão temática. Por exemplo, a Estratégia de Saúde da Família está presente em praticamente todos os municípios brasileiros e a norma que regulamenta o seu funcionamento e o respectivo financiamento é a mesma para todos os municípios. No entanto, a diretiva para o seu gerenciamento pode seguir parâmetros diferentes como, por exemplo, abordagens diferenciadas por perfil populacional, remuneração por desempenho, contratação fidelizada dos profissionais componentes das equipes, etc.
Os temas serão sugeridos pelo editor ou por qualquer interessado. Os comentários serão analisados e publicados no mesmo espaço dos temas tratados.
A intenção, portanto, deste Blog da Gestão em Saúde é exatamene convergir as ideias, apresentar os problemas e compartilhar soluções. Temos certeza de que haverá muita utilidade aos gestores e técnicos da saúde.
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